Als manager IT heb je een duidelijke visie op IT en IV en weet je deze te vertalen naar de context van de Hoge Raad. Je bent bestuurlijk en strategisch sterk en weet draagvlak te genereren voor visie en implementatie binnen en buiten de organisatie. Je onderhoudt actief een breed netwerk binnen de rijksoverheid en de Rechtspraak met rechtbanken en gerechtshoven om een goede aansluiting op ontwikkelingen die relevant zijn voor de IT-functie in de cassatierechtspraak, te borgen. Je werkt bij nieuwe projecten nauw samen met raad en parket (de business) om een optimale aansluiting tussen IT en juridische inhoud te kunnen realiseren. Samen met de plv. manager geef je leiding aan een team betrokken medewerkers die je weet te inspireren. Als manager IT ben je ook een van de managers binnen de directie Bedrijfsvoering, waardoor je naast de eigen IT portefeuille actief meedenkt en meewerkt op bredere organisatorische thema’s. De complexiteit en tegelijkertijd het aantrekkelijke van de functie is de breedte van de onderwerpen die samenkomen in één persoon. De manager IT legt verantwoording af aan de directeur Bedrijfsvoering. De werkzaamheden worden voornamelijk in het kantoorpand van de Hoge Raad verricht.
Functie-eisen
- Afgeronde WO-opleiding dan wel aantoonbaar WO werk- en denkniveau
- Brede kennis en ervaring op het gebied van IT, data, informatieveiligheid en bedrijfsvoering
- Aantoonbare praktijkgerichte kennis op het gebied van IT en informatieveiligheid
- Meerjarige ervaring in het leidinggeven aan een IT-afdeling
- Aantoonbare ervaring in bestuurlijke en strategische advisering
- Visie op IT & IV ontwikkelingen en kennis van de uitgangspunten van de rijksoverheid
- Ervaring met IT & IV en de rechtspraak is een pre
- Proactieve houding ‘hands-on’, in staat om mensen te overtuigen en drijvende kracht om noodzakelijke transformaties mogelijk te maken
- Teamplayer en sterke sociale vaardigheden
Arbeidsvoorwaarden
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De functie van Manager IT betreft een vertrouwensfunctie. Een veiligheidsonderzoek op niveau A is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
- Om een nog beter (of aanvullend) beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te verkrijgen kan het zijn dat we openbare informatie van je op internet en social media opzoeken.
- Na de sluitingsdatum zal deze vacaturetekst niet meer online zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je de tekst moet opvragen, vragen we je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Informatie
Inlichtingen over de functie kan je telefonisch inwinnen bij de directeur bedrijfsvoering Vera de Witte via 06 51 24 24 55. Voor meer informatie over de Hoge Raad kun je terecht op de website www.hogeraad.nl.
Sollicitatie
Je kunt je sollicitatie inclusief cv onder vermelding van Manager IT uiterlijk zondag 4 juni per mail versturen naar vacature@hogeraad.nl of schriftelijk naar de Hoge Raad der Nederlanden, t.a.v. de stafunit P&O, Postbus 20303, 2500 EH Den Haag,
De gesprekken zullen in beginsel op vrijdag 9 juni 2023 worden gevoerd ten kantore van de Hoge Raad.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep Manager
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
De stafunit Automatisering en Informatisering (A&I) is onderdeel van de directie Bedrijfsvoering en is primair verantwoordelijk voor het digitale informatiebeleid, de digitale informatiedienstverlening en de digitale informatieveiligheid voor alle werkzaamheden binnen het cassatieproces van de Hoge Raad.
Doordat de IT-functie integraal binnen de directie Bedrijfsvoering en maximaal “in-huis” is geplaatst, kan een IT-dienstverleningsconcept worden gehanteerd dat optimaal is toegespitst op de specifieke kenmerken van het cassatieproces en kan een hoge mate van persoonlijke dienstverlening aan de leden van raad en parket, en de directie Bedrijfsvoering worden aangeboden.
De stafunit bestaat uit de teams systemen en netwerken, applicatieontwikkeling en -beheer en het team servicedienstverlening. Daarnaast is de stafunit verantwoordelijk voor consultancy, contract- en licentiebeheer, architectuur, quality-assurance en IT-security. De afdeling werkt nauw samen met raad en parket en met de verschillende andere onderdelen van de directie Bedrijfsvoering. De stafunit bestaat uit circa 25 medewerkers in vaste dienst.
Hoge Raad der Nederlanden
